劉中漢在全市三級干部大會暨市委農村工作會議上的講話(摘要)

發布時間:2020-03-20 17:05 信息來源:融媒體中心 作者:政府辦姚麗娟 點擊數: 字體:【  

今天的全市三級干部大會暨市委農村工作會議,全面總結了2019年的工作成績,表彰了先進典型,客觀分析了當前的形勢和問題,部署安排了2020年的重點工作。大家要認認真真、一項一項抓好落實。這里,我講四點意見。

 一、充分看到成績與進步,切實增強自豪感

近年來,面對經濟下行、環保整治、中美貿易戰、大規模減稅降費等因素的沖擊影響,全市廣大干部職工齊心協力、奮勇拼搏,2019年仍然交出了一份令人滿意的答卷。

一是經濟發展成績喜人。固定資產投資、GDP、財政收入、工業增加值等主要經濟指標完成年度任務,增速在安慶市居中靠前,超過全省、安慶平均水平。“中部百強”“全國投資潛力百強”“全國營商環境百強”同時入選,安慶唯一。

二是重大項目實現突破。招商引資、央企合作、重大項目實現新的突破,華威智能家居、金田BOPA、中建材浚鑫等一批“高大上”項目建成投產,金濤、賽貝爾、美祥、抽水蓄能電站等項目正式開工,全省“六穩”重大項目集中開工現場會在桐召開。

三是多項工作榮獲表彰。有多項重點工作獲省、安慶市表揚表彰,知識產權強縣工作成為全國試點,財政管理工作獲國務院表彰并獲得4500萬元獎勵。匯通公司獲評全國首批專精特新“小巨人”稱號,金田集團、丹鳳集團進入全省民企百強。桐城經開區連續兩年進入“全省30強”,安慶市唯一。

四是城鄉面貌變化明顯。新206一級公路全線貫通,S465及羅湖大橋建成通車,農村公路擴面延伸工程建成600公里。東部新城建設加速推進。全國文明城市創建工作強力推進,環境衛生狀況大幅改觀,空氣質量位居全省前列。桐城成功獲批“全國園林城市”。

五是社會大局和諧穩定。全年基本沒有較大的負面事件事故發生。脫貧攻堅、經濟督查、環境整治、民族宗教、土地管理、統計執法、信訪維穩、掃黑除惡、意識形態、違法別墅治理、輿情應對、森林防火、秸稈禁燒、林長制、河長制等工作扎實開展。今年初的疫情防控,我市在安慶市確診病例雖然最多,但都是輸入型病例及其家庭個別成員感染,沒有因工作失誤造成疫情擴散,并較早進入低風險地區。

六是政治生態日益良好。堅持黨要管黨、從嚴治黨。堅持重實績、重公認,公平選人、公道用人。堅持領導帶頭、以上率下,形成了團結一心、眾志成城的干事創業氛圍。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,順利通過了省委巡視整改檢查。建立了每季度舉辦一次投資環境說明會、一次項目集中簽約、一次項目集中開工、一次政銀企對接、一次機關效能評比、一次鎮街區“看比督導評”的“六個一”工作機制。履職盡責、實干擔當、積極作為、清正廉潔成為全市干部的主旋律。

二、深刻認識不足與差距,切實增強憂患感

看到成績的同時,我們也要清醒認識存在的問題和差距:一是發展的差距:與全省十強、全國百強相比,桐城在經濟總量和增幅上都存在一定差距,爭先進位的壓力巨大;經開區雖連續兩年進入省30強,但名次不靠前。二是企業的差距:缺乏大企業大項目,鋪天蓋地有余、頂天立地不足;2019年我市企業納稅最多的不到5000萬元,與懷寧、望江、宜秀的大企業有不小的差距。三是思想的差距:相當一部分干部墨守成規、不敢擔當、思想保守,甚至自滿自足。有些企業家小進即滿、小富即安,發展亦步亦趨,敢闖敢干的勁頭不足;有的干部和企業家“小聰明有余,大智慧欠缺”。

三、以堅定決心扛起發展重任,切實增強責任感

要堅持解放思想不停步。當前,桐城發展面臨的最大的問題還是思想解放不夠。解放思想就要解決“無為、無能、無知”的問題。首先要解決“無為”的問題。有些干部隨波逐流,干事不積極創新,固步自封、安于現狀。有些部門和單位事不關己高高掛起,不從大局考慮問題。其次要解決“無能”的問題。有些干部面對困難束手無策,甚至覺得“山重水復總無路”,發展村級集體經濟不會干、征遷工作推不動、信訪維穩穩不住。再次要解決“無知”的問題。有些干部坐井觀天、沾沾自喜,“躲進小樓成一統”,缺乏長遠眼光、爭先意識。一些企業家也要克服過于自滿和過于自信的狀態,涵養大胸懷,樹立大格局,更新觀念、創新思維,認真分析市場,加強企業管理,向更高更遠的目標邁進。

要堅持工業強市不動搖。工業發展的速度決定了經濟增長的快慢,工業經濟的比重決定了產業層次的高低,工業納稅的數額決定了政府財力的強弱。我們要把工業作為桐城經濟發展的第一支柱。要以踏石留印、抓鐵有痕的精神和韌勁,集中一切力量,調動一切資源,持之以恒抓好招商引資、項目建設、科技創新、營商環境,不斷加大工業投入,優化工業結構,增強工業實力,全力推動工業經濟高質量發展、跨越式前進。各級領導干部都要學習工業、熟悉工業、鉆研工業,成為抓工業的行家里手。

要堅持項目牽動不松勁。大項目、大工程不僅是拉動經濟增長的重要引擎,也是新舊動能轉換的強大動力。我們要扭住大項目這個“牛鼻子”,密切關注國家和省市重大戰略部署,主動向上爭取,全力以赴爭項目、爭資金、爭政策,掀起大抓項目、抓大項目的熱潮。要積極對接重大項目,掌握落戶要求,做足做好項目申報工作,爭取更多牽引性強、帶動力強的優質項目落地,為經濟轉型提供有力支撐。

要堅持爭先進位不懈怠。敢為人先、不甘人后,不能僅僅是一句口號,應當時時踐行、處處落實。區域競爭,不進則退,慢進也是退。我們要始終樹立爭先進位意識,認真學習先進地區的闖勁和思路,拉高工作標桿,搶抓時機、主動作為,瞄準安慶、省先進,瞄準國內一流,見紅旗就扛,見獎牌就奪,確保各項工作走在安慶乃至全省前列。

四、以頑強精細作風迅速掀起干事創業熱潮,切實增強緊迫感

大道至簡,實干為要。實現今年工作目標,關鍵在于干字當頭。

一要咬定目標埋頭干。心中有目標,行動才有力量。今年的各項工作目標任務已經明確,我們要堅定信心和決心,緊緊盯住經濟發展、社會民生、生態文明、黨的建設等各項工作的硬指標、硬任務、硬要求,按照細化分解后的工作任務,凝神聚力、扎實苦干,不達目的絕不罷休。要努力克服疫情影響,大膽創新方式方法,加強精準調度統籌,全力以赴實現經濟發展年度目標。要加大創建力度,補齊工作短板,嚴明創建責任,全力以赴創成全國文明城市、入選國家歷史文化名城。要堅持大抓招商引資、狠抓項目工程、強抓鄉村振興,全力以赴加快經濟高質量發展步伐。

二要振奮精神加油干。干部的精神狀態,決定著工作的優劣、事業的成敗。要堅持重實干、重實績的用人導向,加大干部競爭選拔力度,切實把政治過硬、作風優良、業務精通、實績突出的優秀干部選出來、用起來。突出獎優罰劣、獎勤罰懶,健全干部考核機制,落實容錯免責制度,旗幟鮮明地給勇擔當、敢打拼、善創新的干部撐腰鼓勁,堅決調整處理慢作為、不作為、亂作為的干部,真正形成能者上、庸者下、劣者汰的競爭機制。全市廣大干部要提振精氣神,拿出一股“不待揚鞭自奮蹄”的干勁,在工作中動真的、來實的,自覺把心思聚焦到本職工作中、把精力投入到桐城發展上。

三要聚焦民生用心干。民心是最大的政治。要牢固樹立群眾意識,以群眾需求為導向,真心實意為老百姓辦實事、辦好事,補齊民生短板,增進民生福祉。要堅決打贏脫貧攻堅決勝之戰,實施好“十大工程”,對“兩不愁三保障”和飲水安全問題動態清零,鞏固既有脫貧成果,確保如期高質量完成脫貧任務。要深化農村綜合改革,持續發展壯大村級集體經濟,進一步增加農民收入,確保全面小康質量高、成色足。要持續加大民生投入,大力實施民生工程,振興桐城文化教育,加強養老服務體系建設,做好就業創業工作,不斷提高群眾的獲得感幸福感安全感。要優化群眾工作方式方法,加強工作交流,深入細致做好群眾的思想工作,確保所做的任何事情都經得起群眾的監督和檢驗。

四要守住底線踏實干。守住底線,才能行穩致遠。要守住政治底線。加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要守住穩定底線。實行開門接訪、領導走訪、帶案下訪,廣泛運用“六尺巷調解工作法”,及時排查化解各類矛盾隱患;嚴格落實意識形態責任制,守牢輿論主陣地,唱響時代主旋律。要守住平安底線。慎終如始做好疫情防控工作,認識上毫不放松,管控上及時嚴格;要嚴格防輸入,做細做實網格化管理、小單元作戰,對重點人員做到第一時間發現、第一時間管控,對境外和中高風險地區來返桐人員一律集中隔離;對不主動向村(社區)報告的境外來返桐人員,造成后果的一律依法追究責任;要深化掃黑除惡專項斗爭,持之以恒抓好安全生產,保障人民安居樂業。要守住廉潔底線。深化“三個以案”警示教育,精準運用監督執紀“四種形態”,實行全覆蓋巡察、審計,堅決查處群眾身邊腐敗問題;各級黨員干部必須把廉潔自律之弦繃得緊緊的,常修為政之德,常思貪欲之害,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

五要凝聚力量攜手干。眾人拾柴火焰高,眾人劃槳開大船。全市上下要同舟共濟、眾志成城,擰成一股繩、鉚足一股勁,思想上同心,目標上同向,工作上同步。人大、政協要堅持黨的領導,突出政治要求,組織代表委員圍繞經濟發展、深化改革、民生事業等開展調查研究,積極建言獻策,強化監督支持。統戰部門要發揮聯系廣泛、人才薈萃的優勢,廣泛動員社會各界力量參與桐城建設,服務桐城發展。工會、共青團、婦聯、科協等群團組織要圍繞中心工作,充分發揮橋梁和紐帶作用,積極引導工人、青年、婦女等群體為桐城發展貢獻力量。

 
 
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